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摘要:
本文结合EPC项目特点,将项目产出、总承包商的成本和收益进行量化表示,构建了基于委托代理理论的包括设计、采购和施工三阶段的绩效激励机制.采用逆向归纳法建立了总承包商在各个阶段的决策模型,在此基础上构建了业主激励模型,并运用粒子群优化算法(PSO)求解.最后,以某EPC绿化项目为算例,运用Python语言编程,分别对总承包商和业主模型进行求解,并围绕总承包商最优努力程度、最优机会主义程度、奖惩因子、总承包商绩效变化等方面进行分析.发现由于激励机制的引入,使得总承包商在EPC项目建设中付出更多努力,验证了构建的绩效激励机制的有效性.
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文献信息
篇名 针对EPC项目总承包商的绩效激励机制
来源期刊 系统工程 学科
关键词 EPC模式 激励机制 委托代理 粒子群优化算法 机会主义
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 社会经济系统工程
研究方向 页码范围 52-60
页数 9页 分类号 C939
字数 语种 中文
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系统工程
双月刊
1001-4098
43-1115/N
大16开
长沙市浏河村巷37号湖南省社会科学院内
42-67
1983
chi
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4447
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