乡镇干部正向激励的问题与对策分析 ——基于十堰市的调研

• 作者: 李永彩 计会云
• 来源期刊: 汉江师范学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 担当作为 正向激励 调研
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 政治与经济学研究
• 页码范围: 45-50
• 页数: 6页
• 分类号: D262.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.19575/j.cnki.cn42-1892/g4.2020.04.011

摘要

担当作为是干部的基本素养,也是新时代完成新使命的要求.建立完善的正向激励机制是激发干部担当作为的重要手段.但是,乡镇干部正向激励存在诸多问题:晋升发展受限制,薪酬激励不到位,精神关怀不重视,激励执行不到位等.强化乡镇干部正向激励,要理顺体制、多措并举,破解"难为"困境,鼓足"想为"动力,优化"敢为"环境,增强"善为"本领.