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摘要:
国有企业是我国经济发展的重要部分,它与普通的企业性质不同,是由国家出资代表政府意志的企业.但随着市场经济的发展,国有企业也做出了调整,但与市场的关系是不变的,在此之中,国有企业若想要保持自身的竞争实力,就需要构建内部和谐的劳动关系,才能发挥企业最大的实例.基于此,本文重点论述国有企业工会在和和谐劳动关系中的重要性,分析其作用,望提高国有企业现有的工会管理水平.
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劳动关系
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构建
论企业工会在构建和谐劳动关系中的作用
企业工会
和谐
劳动关系
民主
浅谈工会在构建企业和谐劳动关系中发挥的作用
劳动关系
企业工会
机制
基础保障
和谐
企业文化
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业工会在和谐劳动关系中构建的作用
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 国有企业 工会管理 劳动关系
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 工会工作
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号 D412
字数 1853字 语种 中文
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1 魏更辉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
工会管理
劳动关系
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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