疗养院护士职业认同现状及影响因素调查

• 作者: 薛建华 顾娅萍
• 来源期刊: 中国疗养医学
• 关键词: 疗养院 职业认同 学历 职称 护士
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 992-994
• 页数: 3页
• 字数: 2543字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13517/j.cnki.ccm.2020.09.036

摘要

目的 了解疗养院护士的职业认同现状,分析影响疗养院护士职业认同水平的因素,为稳定疗养院护理队伍提供依据.方法 2018年7月至2019年7月对5所疗养院308例护士进行护士职业认同量表调查,对其护士职业认同分值及影响因素进行统计分析.结果 本次调查共发出308份调查问卷,回收302份,回收率为98.05％;302份问卷中,护士职业认同总分平均分(119.25±11.39)分,处于中等水平,其中低分段2例,占0.66％;偏低段70例,占23.18％;中等段217例,占71.85％;高分段为13例,占4.31％;护士职业认同各维度分数从高到低为职业社会支持评价、职业挫折评价、职业自我反思、职业社交技能评价、职业认知评价,其中职业社会支持评价得分最高,职业认知得分最低;不同年龄、婚姻状况、职称、学历、岗位的疗养院护士的职业认同水平不同,差异有统计学意义,P＜0.05,其中20 ～ 40岁的护士、单身护士、护师、大专、护理管理者的护士职业认同分数较高.结论 疗养院护士职业认同总体处于中等水平亟需调整,根据疗养院护士特点,医院管理者可通过多渠道和多手段,提供温馨的工作环境,安排合理的排班,在特殊节日给护士表彰和奖励,提供出去开拓眼界和学习的机会,适当提供心理辅导及有效的沟通培训,让她们接触到更多的护理前沿领域技术和理念,使自身能力得到提升,价值感得到提升,最终提升护士职业认同水平,稳定疗养院的护理队伍,保证护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾娅萍		1	0	0.0	0.0
2	薛建华		1	0	0.0	0.0