柔性管理在企业经济管理中的作用与落实策略 ——以福建DZ智能科技有限公司为例

• 作者: 曾珍
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 柔性管理 企业经济管理 作用 落实策略
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 98-99
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 4092字
• 语种: 中文

摘要

柔性管理是确保企业员工得到充分尊重的新型管理模式,该管理模式的应用能为员工供给更宽广的成长空间,提高员工对企业文化的认同感,增进员工对企业的感情.因企业员工工作状态与工作经验直接关系到企业经济效益,故而企业在管理中需做到以人为本,充分尊重员工个人价值,使员工在人性化的柔性管理里逐渐成长,更好的为企业发展服务,这也有助于稳定人才队伍的维持.那么柔性管理在企业经济管理中的应用有哪些作用,如何进行落实呢?本文以福建DZ智能科技有限公司为例,对该公司在柔性管理方面的举措进行总结.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾珍		1	0	0.0	0.0