核电工程总承包公司三级阶梯式科研技术人才队伍建设

• 作者: 董业旻 王长东 郭倩汝 张秋佳 高峥 熊凯
• 来源期刊: 核工程研究与设计
• 关键词: 科研技术人才 首席专家 学科带头人 德尔菲法 技术岗位设置
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 学术交流
• 页码范围: 112-115
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

本文通过全面梳理核电工程总承包公司的核心技术领域,深入挖掘专业提升需求,搭建首席专家、科技带头人、专业带头人三级阶梯式层次科研技术人才体系构架,以保障基础性专业研究、布局前瞻性技术研究、补充短板瓶颈性专业研究三相配置为岗位设置基础,基于“一下二上”新型测算方法和德尔菲法等传统人力资源测算方法相结合的方式构架了公司创新性人才队伍岗位体系,为立足核能行业竞争和能源行业竞争保障关键技术路径,助力核电工程总承包公司的科技发展,为公司创新驱动发展、追赶超越提供有力支撑.