体育经济与管理专业人才职业能力模型及实训体系设计研究

• 作者: 王进
• 来源期刊: 苏州大学学报（社会科学版）
• 学科: 体育
• 关键词: 体育经济 职业能力 体育人才 实训
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 96-108
• 页数: 13页
• 分类号: G80-05
• 语种: 中文
• DOI: 10.19563/j.cnki.sdzs.2020.06.012

摘要

体育经济与管理专业人才培养目前存在职业能力定位不准确,就业方向不清晰的现状,基于文献资料法、特尔斐法、问卷调查法等研究方法,在对不同类型的体育企业进行调查研究基础上,构建了体育经济与管理专业人才职业能力模型.研究结果表明:体育经济与管理专业人才职业能力模型包括个人品质、人际关系、管理技能、基本技能、核心能力和综合能力六个方面;并据此设计体育经济与管理职业实训体系,包括体育市场调研实训、体育项目策划实训和体育项目投资实训三大体系.学生通过三大实训体系不断实践,以适应社会经济发展和体育产业变革对人才的需求.