制度背景、CEO产出型职业经历与企业创新投资

• 作者: 张清清 汪海霞
• 来源期刊: 中国注册会计师
• 关键词: 制度因素 CEO产出型职业经历 企业创新投资
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 学术研究
• 页码范围: 54-59
• 页数: 6页
• 字数: 6979字
• 语种: 中文

摘要

本文以我国2013-2018年深沪A股民营制造业上市公司为研究对象,以委托代理理论为基础,探讨了CEO产出型职业经历对企业创新投资的影响以及制度性因素的调节作用.研究发现,CEO产出型职业经历与企业创新投资呈正相关关系;股权制衡、两职合一、股权激励机制和市场竞争机制在CEO产出型职业经历与企业创新投资的关系中均有一定的调节作用;薪酬激励机制并没有起到调节作用.研究结果表明,合理选择具有相关职业经历的CEO、完善内外部制度性因素对抑制CEO的道德风险,充分发挥CEO在企业创新投资中的作用具有重要意义,同时也为我国民营制造业创新驱动发展战略下寻求建设创新优势提供了有力支撑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪海霞	石河子大学经济与管理学院	43	117	5.0	9.0
2	张清清	石河子大学经济与管理学院	1	0	0.0	0.0