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摘要:
[背景]降低职业紧张程度从而减少睡眠障碍的发生成为职业人群的迫切需求,但措施有限、效果并不明显.心理资本是积极心理学的重要因子,与很多心理健康因素关系密切,对个人行为、情绪状态、工作态度、满意度和绩效等存在积极影响.[目的]从积极心理学的视角,探讨心理资本在职业紧张与睡眠障碍关联中的调节或中介作用,为提升睡眠质量提供新的科学依据.[方法]采用整群抽样方法,于2018年10月抽取某天然气田357名采气工进行心理资本、睡眠障碍和职业紧张相关因素的问卷调查.其中,心理资本量表分为自我效能、希望、韧性和乐观4个维度;通过付出-回报失衡(ERI)问卷调查职业紧张,以ERI指数>1表示付出-回报失衡,判定为高紧张水平;睡眠障碍问卷分值越大表示睡眠障碍越严重.控制人口统计学特征,对职业紧张、心理资本和睡眠障碍间的关系进行偏相关分析;以睡眠障碍为应变量,职业紧张为自变量,自我效能、希望、韧性和乐观分别为调节变量或中介变量,采用多元线性回归分析检验调节作用以及Bootstrap法分析中介作用.[结果]收回调查问卷340份,有效问卷327份,有效回收率96.18%.研究对象中,高水平职业紧张的发生率为51.7%,自我效能、希望、韧性、乐观及睡眠障碍的总体评分分别为(25.70±4.65)、(26.08±4.55)、(26.85±3.79)、(24.58±3.03)和(13.40±5.86)分.偏相关分析结果显示,职业紧张和乐观之间呈负相关(r=-0.140,P<0.05),与睡眠障碍呈正相关(r=0.230,P<0.01);自我效能、希望、韧性、乐观与睡眠障碍均呈负相关(r=-0.130,P<0.05;r=-0.120,P<0.05;r=-0.210,P<0.01;r=-0.220,P<0.01).多元线性回归分析发现,自我效能(b=-0.140,P< 0.05)、希望(b=-0.139,P<0.05)、韧性(b=-0.319,P<0.01)、乐观(b=-0.390,P< 0.01)对睡眠障碍均有负向影响;但自我效能、希望、韧性、乐观对职业紧张与睡眠障碍之间的关系不存在调节作用(P均>0.05).中介效应结果显示,仅有乐观在职业紧张与睡眠障碍之间的关系中发挥中介作用,其中介作用大小为-0.292 (95%CI:-0.545~-0.038);其他三个变量(自我效能、希望、韧性)在职业紧张与睡眠障碍之间的关系中均无中介作用.[结论]在本研究对象人群中,未见心理资本对职业紧张与睡眠障碍关系发挥调节作用,而乐观在职业紧张与睡眠障碍关系中存在中介作用.
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文献信息
篇名 心理资本在职业紧张与睡眠障碍关联中的作用:基于天然气田采气工
来源期刊 环境与职业医学 学科 医学
关键词 职业紧张 睡眠障碍 心理资本 调节作用 中介作用
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 专栏:职业紧张与健康
研究方向 页码范围 237-242
页数 6页 分类号 R13
字数 语种 中文
DOI 10.13213/j.cnki.jeom.2020.19554
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周文慧 河南省职业病防治研究院劳动卫生科 60 299 11.0 14.0
2 谷桂珍 河南省职业病防治研究院办公室 91 851 14.0 26.0
3 吴辉 河南省职业病防治研究院办公室 48 168 7.0 11.0
4 余善法 河南医学高等专科学校科研外事处 22 18 2.0 3.0
5 李富冉 中原油田疾病预防控制中心办公室 10 36 3.0 5.0
6 邵建中 1 1 1.0 1.0
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期刊影响力
环境与职业医学
月刊
1006-3617
31-1879/R
大16开
上海市延安西路1326号
4-568
1984
chi
出版文献量(篇)
4682
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20
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