基于LMX理论的国有企业党员双元领导研究探析

• 作者: 白涛
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国企党组织 党员 领导成员交换理论 双元管理 工作结果
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 企业党建
• 页码范围: 45
• 页数: 1页
• 分类号: D267
• 字数: 1943字
• 语种: 中文

摘要

本研究基于领导-成员交换理论,研究国有企业党员的双元领导管理特点.目前已有研认为当企业员工存在两个领导者,且两种领导关系在具体的工作中存在显著的管理交叉,那么两种关系将显著影响企业员工的工作满意度和工作积极性;那么在国企中,企业党员处于党务领导和部门行政领导的双重管理下,如何应用好LMX理论做好员工管理,是有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白涛		1	0	0.0	0.0