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摘要:
人才生态环境是吸引和留住人才的关键.基于南京市科技人才生态环境现状,本文分析了南京市科技人才生态环境存在的问题:人才产业环境有待优化、人才选择中的企业参与度有待提升、大学生人才留宁力度有待加强、人才识别和评价机制有待改进、人才生活便利环境有待改善.基于对这些问题的原因分析,结合南京城市优势,提出南京市科技人才生态环境优化建议.
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文献信息
篇名 南京市科技人才生态环境优化策略研究
来源期刊 江苏商论 学科 社会科学
关键词 南京人才 生态环境 评价优化
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 理论热点
研究方向 页码范围 137-138,141
页数 3页 分类号 C965
字数 3132字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄芳 南京信息工程大学商学院 18 118 6.0 10.0
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南京人才
生态环境
评价优化
研究起点
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期刊影响力
江苏商论
月刊
1009-0061
32-1076/F
大16开
江苏省南京市中山北路101号
1984
chi
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