三级医院男护士职业认同现状及影响因素研究

• 作者: 丁新波 李朝阳 杨盼 胡芬
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 三级医院 男护士 职业认同
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 男护士职业认同研究专栏
• 页码范围: 629-633
• 页数: 5页
• 分类号: R192.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315x.2020.09.005

摘要

目的 探讨三级医院男护士职业认同现况并分析其影响因素,为提出相应对策提供依据.方法 采用自行设计的一般资料问卷和护士职业认同评定量表对湖北省三级综合性医院的251名男护士进行职业认同现状调查.结果 251名男护士职业认同总分为(106.33±17.13)分,职业认同高、中等、偏低、低的护士分别占17.93％、63.75％、17.53％和0.80％;其中职业认知评价维度的条目均分最高,职业自我反思维度的条目均分最低,多元逐步线性回归分析结果显示,工作年限、护士长关心程度和其他领导关心程度是男护士职业认同的影响因素(F=17.098,P<0.01).结论 男护士的职业认同处于中等水平,呼吁护士长、护理管理者及社会大众对男护士团队的重视和支持,进而提高男护士职业认同感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡芬	武汉大学中南医院/武汉大学第二临床学院	43	198	8.0	13.0
2	李朝阳	武汉大学中南医院/武汉大学第二临床学院	14	87	4.0	9.0
3	杨盼	武汉大学中南医院/武汉大学第二临床学院	8	14	3.0	3.0
4	丁新波	武汉大学中南医院/武汉大学第二临床学院	9	11	2.0	3.0