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摘要:
中国拥有14亿人口还能稳定和发展,富士康120万人还能稳定和发展,为什么互联网公司到2万人就觉得管理难度很大呢?互联网公司的员工到了2万人后,一种表现是出现庞大的中台,一种是快速BU化。中台是一妻多夫、费力不讨好,多BU则是各自为战难以形成合力。可能因为国家是平台,可以依赖法律制定简单规则,组织在法理层面高度集权和有机器国家。富士康员工多是体力劳动者,流水线工人,只要按照标准动作出活就好,方便管理。
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文献信息
篇名 互联网公司的两万人陷阱
来源期刊 商界:评论 学科 经济
关键词 高度集权 体力劳动者 互联网 一妻多夫 富士康 中台 标准动作 简单规则
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-81
页数 6页 分类号 F42
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
高度集权
体力劳动者
互联网
一妻多夫
富士康
中台
标准动作
简单规则
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商界(评论)
月刊
1008-1313
50-1007/F
16开
重庆市渝北区青枫北路30号凤凰C座6楼
78-23
2005
chi
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2604
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