社区管理层视角下的全科医生能力现状评价与培养需求调查

• 作者: 徐仲卿 施丹丹 江萍 陶琨 雍刚 马骏
• 来源期刊: 中华全科医师杂志
• 关键词: 社区卫生中心 全科医生 培养需求 能力
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 社区与全科发展专论
• 页码范围: 522-527
• 页数: 6页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn114798-20200405-00418

摘要

基于文献分析与会议研讨,构建反映区域全科医生能力的指标体系,共计4个维度,59条指标.基于该指标体系,设计调研问卷,于2019年3-5月,以机构调研方式,对上海市长宁区10家社区卫生服务中心全科管理部门进行问卷调查,从他评角度测量社区全科医生的能力表现和培养需求.采用描述性分析、相关性分析与象限图方法,对因变量进行分析.结果 显示上海市长宁区10家社区全科医生能力表现的总体评价得分为2.7(2.4,2.9)分,培养需求得分为(1.4±0.5)分,社区全科医生能力表现评价与培养需求程度呈负相关(r=-0.654,P＜0.01).59项能力评估指标中,能力表现差但培养需求高的有25项(42.4％).社区管理层对于全科人才的总体能力表现评价一般,提示加强能力培养的重要性,且应优先针对表现差且培养需求高的能力指标开展培养与培训,如疾病诊断与处理、急救管理能力、康复服务能力、医学法学等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	江萍		41	514	14.0	21.0
2	徐仲卿	上海市同仁医院全科医学科	8	31	3.0	5.0
3	马骏	上海市同仁医院院长办公室	11	10	2.0	3.0
4	施丹丹	上海市同仁医院教学科	3	0	0.0	0.0
5	雍刚		6	22	1.0	4.0
6	陶琨	上海市同仁医院院长办公室	4	0	0.0	0.0