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摘要:
我国2020届高校毕业生规模预计达到874万人,同比增加40万人,再创历史新高.高校是培养人才的核心阵地,面向人才市场输出"教育产品".其"产品"质量高低直接影响到就业层次和就业水平.因此,探讨高校就业指导工作质量提升意义深远.阐述提升高校就业指导工作的价值内涵,分析当前高校就业指导工作的发展困境,提出高校就业指导工作质量提升路径,以期为高校就业指导工作的良性开展提供借鉴,促进高校毕业生高质量就业,实现人力资源合理配置.
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文献信息
篇名 供给侧改革视域下高校就业指导工作质量提升路径探析
来源期刊 科技创业月刊 学科 教育
关键词 供给侧改革 大学生就业 就业指导工作质量提升
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 人才与教育
研究方向 页码范围 108-111
页数 4页 分类号 G647.38
字数 5978字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.202004076
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈琦 武汉大学人文社会科学研究院 33 527 9.0 22.0
2 伍林 武汉大学经济与管理学院 10 140 4.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
供给侧改革
大学生就业
就业指导工作质量提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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