作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
青年职工是企业的中坚力量,在企业的运营发展过程中发挥着关键性的推动作用,因此,在当前社会高速发展的新时代,重视并加强对青年职工的培养至关重要。本文重点探究了钢铁企业青年职工的培养策略,以供参考。
推荐文章
钢铁企业教育管理对职工素质影响的分析
钢铁企业
教育管理
职工素质
钢铁企业智能电网建设
智能电网
电能转换
电能管理
钢铁企业员工培训制度建设分析
钢铁企业
员工培训
制度建设
钢铁企业余热余能回收与利用
低品质余热利用
高炉冲渣水余热
空压机站余热
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 钢铁企业青年职工培养探索
来源期刊 新丝路:中旬 学科 社会科学
关键词 钢铁企业 青年职工 培养
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0070-0070
页数 1页 分类号 C
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨梅 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
钢铁企业
青年职工
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路:中旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
出版文献量(篇)
5125
总下载数(次)
65
总被引数(次)
0
论文1v1指导