基于四分图模型的某企业职工诉求管理研究

• 作者: 张小梅 杨允 洪亮
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 四分图模型 职工诉求 职工满意度
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 员工工程
• 页码范围: 121-122
• 页数: 2页
• 分类号: F243
• 字数: 3108字
• 语种: 中文

摘要

以四分图模型为方法,对某企业职工诉求进行了研究,以期确定影响职工诉求的各因素的重要度和满意度.结果 表明:该企业职工诉求的满意度比较高,在选取评价的21个指标中有11个落在A区(优势区),企业应该继续保持这种优势,并建议对于处于其它区域的因素,加强对职工诉求的管理,提高职工的满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张小梅	国网陕西省电力公司工会	1	0	0.0	0.0
2	杨允	国网陕西省电力公司工会	2	0	0.0	0.0
3	洪亮	国网陕西省电力公司工会	1	0	0.0	0.0