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摘要:
企业文化是针对于企业管理非常重要的关键因素,每一个企业都有着自身的文化需求,要求企业对此进行加强建设.在企业制定正确的发展方针时,应该同时依靠自身的企业文化,将二者有机结合,培养企业员工对公司的归属感.对于企业文化在企业中的战略地位进行针对文化建立的分析,文章将最终提出针对于企业文化在企业中应如何建立的方法,达到发展我国企业的最终目的.
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文献信息
篇名 企业文化在企业管理中的战略定位
来源期刊 管理学家 学科 经济
关键词 企业文化 归属感 企业战略
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 84-85,132
页数 3页 分类号 F272
字数 3845字 语种 中文
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企业文化
归属感
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