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摘要:
现代社会中人力资源管理逐渐成为企业运行的基础,良好的人力资源管理不仅能有效提升企业的运行效率,还能让员工的工作积极性得到提升,为企业的发展提供更大的动力.作为人力资源管理中的重要组成部分,社会保障不仅关系到员工的实时利益,还关系到其长远发展,对企业的正常运行及长远发展均十分重要.因此,本文针对社会企业的实际情况,研究社会保障对人力资源的影响及提升社会保障管理水平的措施.
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文献信息
篇名 社会保障对人力资源的影响研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 社会保障 人力资源 影响
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 管理之道
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号
字数 2269字 语种 中文
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中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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