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习近平总书记在第五批全国干部学习培训教材序言中强调“党的历史经验和现实发展都告诉我们,没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展.”当前,我国各大港口正在步入从规模速度型向质量效益型转变的关键时期,如何通过高质量大培训培养一批高素质的干部人才队伍,实现涉海涉港事业高质量大发展,是摆在各大港口企业面前的重要课题.浙江省海港投资运营集团、宁波舟山港集团自整合以来,紧紧围绕“世界一流强港”建设需要,大力实施人才强企战略和人才素质提升工程,在涉海涉港人才教育培训方面作了一些思考和探索实践.
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篇名 加强涉海涉港人才教育培训的探索和实践
来源期刊 中国港口 学科
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年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 港口管理
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国港口
月刊
1006-124X
31-1232/U
大16开
上海市虹口区黄浦路110号522B室
1986
chi
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