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摘要:
国有企业“走出去”开展国际化经营,面对来自不同国家、民族和文化背景的员工群体,如何消除差异文化,统一思想认识,是国际化经营管理的难点.国企海外公司开展思想文化建设,正是为了弥合中外员工文化差异,使企业组织体系更健康,凝聚力更强;通过思想文化建设统一思想,带领来自不同国家、不同民族的员工,以实现企业创效、创新发展和实现个人创收、满足对美好生活的向往为目标,团结一心、共同奋斗.
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篇名 国企海外公司思想文化建设的创新实践
来源期刊 中国石化 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 思想·文化
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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中国石化
月刊
1005-457X
11-3425/F
大16开
北京东城区安定门外大街58号
82-294
1984
chi
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