探讨混合所有制背景下的企业用工制度合规性

• 作者: 刘新丽
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 混合所有制 用工制度 合规性
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 页码范围: 217-218
• 页数: 2页
• 字数: 4009字
• 语种: 中文

摘要

劳动力是混合所有制企业发展生产的重要因素,其稳定性直接关系到企业生产经营效益.依法治国背景下,如何规范使用企业劳动力,实现效率与公平的有机统一,保障劳动者的合法权益,是当前企业管理者重点关注的问题.本文从维护劳动者合法权益以及尊重劳动者的角度出发,就混合所有制背景下企业坚持合规用工的必要性进行分析,阐述当前企业可选择的用工模式;并结合相关理论提出建议,旨在进一步减少企业用工成本和用工风险,帮助企业建立一套科学合理、依法合规的用工制度,形成强有力的核心竞争力.

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1	刘新丽		3	0	0.0	0.0