声音

• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 经济
• 关键词: 女性员工 主动选择 多元化发展 大学生
• 年，卷（期）: 2020,（16）
• 页码范围: 33-33
• 页数: 1页
• 分类号: F27

摘要

越来越多领先的公司意识到企业内女性员工的力量的不可或缺,不只是企业文化的要求,女性正在成为企业创新和多元化发展的主要资源。中国的女大学生们应该克服求职中的求稳求平心态,主动选择有竞争有挑战工作,争取更多的工作选择也有更长远的职业前途。