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摘要:
传媒融合背景下,传统纸媒生存空间被压缩,导致人才流失、业务萎缩等问题频繁出现。为了实现传媒融合新发展,媒体机构须及时调整人才战略,实现新闻从业人员的整体转型,实现从业人员素养与新媒体传播相契合,实现人才多功能化,助力传媒融合的转型目标。本文从传媒融合对人才的需求点出发,探索如何实现人才聚集、培养和升级,为传统媒体的融合发展创造人才基础,也为传媒行业的人才升级工作提供借鉴。
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文献信息
篇名 传媒融合背景下新闻从业人员的转型探索
来源期刊 新闻文化建设 学科 经济
关键词 传媒融合 传统媒体 从业人员 人才升级
年,卷(期) xwwhjs_2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F27
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1 沈俊霖 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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传媒融合
传统媒体
从业人员
人才升级
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新闻文化建设
半月刊
2096-787X
10-1677/G
16开
北京市丰台区南三环西路16号
2020
chi
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20406
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