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摘要:
班组是企业科学发展的动力源,是企业一切工作的落脚点.近年来,内蒙古平庄能源股份有限公司风水沟煤矿以构建"1745"班组建设模式(即依托一个平台、落实"七项工作"、强化"四种"意识、实现"五零"管理)为途径,在班组建设模式上不断进行探索,着力创建学习型、安全型、节约型、创新型、和谐型"五型"班组,为矿井高质量发展打下了坚实的基础.
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五化管理模式
质量信得过班组
浅论"五型"班组创建工作的过程管理
五型班组
创建
过程
管理
加强五型班组建设 推进企业文化发展
五型班组
企业文化
班组建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 创建"五型"班组强基固本促发展
来源期刊 中国煤炭工业 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 安全生产
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9612.2020.12.021
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相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭工业
月刊
1673-9612
11-5593/F
大16开
北京市朝阳区定福庄2号
1985
chi
出版文献量(篇)
8873
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