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摘要:
残疾人作为社会的弱势群体,其就业问题不容忽视.而当前我国残疾人就业仍存在政策法律不完善、就业行业和岗位单一、第三部门服务不完善、残疾人自身素质障碍等困境.为了促进残疾人就业,本文从协同治理的视角出发,分别论述政府应全面统筹,完善法律保障体系;企业应摒弃歧视观念,拓宽就业岗位;第三部门应协同创造,加强就业信息网络建设以及残疾人自身应提升自身素质,树立自力意识,在社会各界的协同作用下为残疾人就业创造一个平等的就业机会和积极的就业环境,让残疾人共享发展成果.
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文献信息
篇名 协同治理视域下的残疾人就业研究
来源期刊 办公自动化 学科 政治法律
关键词 协同治理 残疾人 就业
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 应用·交流
研究方向 页码范围 62-64,15
页数 4页 分类号 D632.1
字数 3967字 语种 中文
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1 陶传芳 安徽大学管理学院 4 2 1.0 1.0
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期刊影响力
办公自动化
半月刊
1007-001X
11-3749/TP
大16开
北京市
82-382
1995
chi
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