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摘要:
市场经济的快速发展,不仅在很大程度上扩大了社会对各专业人才的需求量,同时也加剧了人才之间的竞争力度,导致大学生身处激烈的就业竞争环境中而面临就业难的问题.相比较男大学生而言,女大学生在就业过程中更是面临着来自于传统观念、性别差异、职业性质等各方面因素对其职业发展的制约,导致女大学生在更大程度上面临就业难的窘境.为帮助女大学生破解这一难题,本文以女大学生就业情况为研究对象,通过详尽调查现阶段女大学生的就业现状,全面分析女大学生就业影响因素,并对女大学生就业优化策略进行了详细的阐述.
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文献信息
篇名 女大学生就业现状及优化策略探究
来源期刊 吉林省教育学院学报 学科 教育
关键词 女大学生 就业 影响因素 优化策略
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 教育理论与管理
研究方向 页码范围 141-144
页数 4页 分类号 G647
字数 语种 中文
DOI 10.16083/j.cnki.1671-1580.2020.10.032
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苗艺璇 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
女大学生
就业
影响因素
优化策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉林省教育学院学报
月刊
1671-1580
22-1296/G4
大16开
吉林省长春市人民大街6755号
1985
chi
出版文献量(篇)
4827
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16
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