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探索国有企业信访维稳工作的方法与途径
探索国有企业信访维稳工作的方法与途径
作者:
李妲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
信访维稳工作
工作机制
人员培训
摘要:
信访维稳工作是党,政府联系群众的桥梁和纽带,是维护和实现群众民主利的重要手段.本文分析了国有企业信访维稳工作的开展原则,介绍了国有企业信访维稳工作的主要特点,并从建立完善的工作机制、创新工作的思路理念、拓宽信访信息接收渠道、加强信访维稳人员培训、设定信访维稳应急预案几个方面,对国有企业信访维德工作的开展提出了有效建议,希望能够切实优化国有企业信访维稳环境.
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文献信息
篇名
探索国有企业信访维稳工作的方法与途径
来源期刊
现代企业文化
学科
经济
关键词
国有企业
信访维稳工作
工作机制
人员培训
年,卷(期)
2020,(4)
所属期刊栏目
管理方略
研究方向
页码范围
77-78
页数
2页
分类号
F272
字数
4027字
语种
中文
DOI
五维指标
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单位
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李妲
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期刊影响力
现代企业文化
主办单位:
中国中小企业协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-1145
CN:
11-5637/G0
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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