适应开放式创新的企业组织结构变革研究——基于组织结构化功能类型的三个维度分析

• 作者: 刘云 李菲菲 陈传明 韦晓英
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 开放式创新 结构跟随战略理论 组织结构变革
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 组织创新力研究
• 页码范围: 113-120
• 页数: 8页
• 分类号: C936
• 字数: 11237字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2020.05.016

摘要

根据钱德勒的结构跟随战略理论,基于组织结构化功能类型的逻辑视角,分别对构成组织结构的3个维度,组织制度结构、组织层级结构和组织文化结构等3个方面,探讨适应企业开放式创新战略的组织结构变革策略,以期能推动我国企业有效实施开放式创新战略,丰富组织变革的理论体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈传明	南京大学商学院	133	2783	24.0	50.0
2	韦晓英	南京大学商学院	24	17	2.0	2.0
4	刘云	南京大学商学院	12	77	3.0	8.0
7	李菲菲	南京大学商学院	7	17	2.0	4.0