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护士给药接近失误报告障碍的影响因素分析
护士给药接近失误报告障碍的影响因素分析
作者:
于淼
刘学明
李宇婷
王建辉
白铁娟
贾玉娜
马佳慧
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
变革型领导
给药接近失误报告障碍
领导-成员交换关系
差错管理氛围
摘要:
目的 探讨领导-成员交换关系、差错管理氛围在变革型领导对护士给药接近失误报告障碍影响机制中的多重中介作用.方法 采用便利抽样方法,应用一般资料调查表、变革型领导量表、领导-成员交换关系量表、差错管理氛围量表、给药接近失误报告障碍量表对唐山市4所三级甲等医院的877名护士进行问卷调查,构建并检验链式中介模型.结果 变革型领导对给药接近失误报告障碍的间接效应成立,总的间接效应值为0.126.领导-成员交换关系和差错管理氛围在变革型领导与给药接近失误报告障碍中的链式中介效应为0.011,占总间接效应的8.73%.结论 领导-成员交换关系、差错管理氛围在变革型领导与给药接近失误报告障碍间的多重中介作用成立.护理管理者在工作中应重视塑造自身的变革型领导风格,改善与护士之间的关系,营造积极的差错管理氛围,降低护士给药接近失误报告障碍.
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文献信息
篇名
护士给药接近失误报告障碍的影响因素分析
来源期刊
中华护理杂志
学科
关键词
变革型领导
给药接近失误报告障碍
领导-成员交换关系
差错管理氛围
年,卷(期)
2020,(9)
所属期刊栏目
护理安全管理专题
研究方向
页码范围
1304-1309
页数
6页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3761/j.issn.0254-1769.2020.09.004
五维指标
作者信息
序号
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王建辉
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于淼
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刘学明
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马佳慧
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领导-成员交换关系
差错管理氛围
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
中华护理杂志
主办单位:
中华护理学会
出版周期:
月刊
ISSN:
0254-1769
CN:
11-2234/R
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区十里堡甘露西园1号楼315室
邮发代号:
2-143
创刊时间:
1954
语种:
chi
出版文献量(篇)
10795
总下载数(次)
61
总被引数(次)
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