中铁十局工匠人才培育工程

• 作者: 于科善
• 来源期刊: 企业管理
• 关键词: 中铁十局 工匠人才培育工程 "23335"机制 双带头人 金牌职工
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 实务·案例
• 页码范围: 85-87
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

中铁十局集团有限公司(简称中铁十局、集团)通过构建"23335"工匠人才培育机制(以"金牌职工、星级职工"为"双带头人",以创新工作室、技能大赛、技能鉴定为载体,以出成果、育人才、促发展为目标,以畅通晋升通道、完善分配机制、选树典型为主要措施,以加强领导、建章立制、试点先行、工学结合、全面发展为保障),实施"工匠人才培育工程",加强一线技术工人队伍建设,使许多具有一技之长的技能型、一专多能的复合型工匠人才脱颖而出,为企业高质量发展提供了人力资源保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于科善		3	3	1.0	1.0