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摘要:
今年以来,威海市国资委积极落实市委、市政府"重点任务攻坚突破"部署要求,重点推进市属企业人事及薪酬制度改革,收到一定成效。截至6月底,13户纳入考核的市属企业负债下降3.98%;归属母公司所有者权益同比增加13.6%;资产负债率47.98%,同比下降3.87%;对比2019年末在岗职工人数净减少208人.
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机制
体制
综合配套改革
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关键词云
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文献信息
篇名 威海:市属国企减员控薪实现改革增效
来源期刊 山东国资 学科 经济
关键词 市属企业 薪酬制度改革 所有者权益 母公司 在岗职工 资产负债率 国企 威海市
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-92
页数 1页 分类号 F276.1
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市属企业
薪酬制度改革
所有者权益
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在岗职工
资产负债率
国企
威海市
研究起点
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期刊影响力
山东国资
月刊
2096-4757
37-1513/F
16开
山东省济南市经十路9999号黄金时代广场
24-234
2017
chi
出版文献量(篇)
2152
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6
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68
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