作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在知识经济时代发展中,人才发展的重要性有效显现,不同领域的竞争均能视为是人才竞争.在当前社会竞争日趋激烈的环境中,做好人力资源高效化管理受到社会各界高度重视.在人力资源管理中,人事档案管理能集中反映出个人各项信息,比如个人业务能力、工作经历等,是企业选用人才的重点参考依据,所以全面强化人事档案管理具有重要意义.
推荐文章
加强人事档案管理提高医院人力资源管理水平
人事档案
管理水平
人力资源
提升事业单位人事档案管理水平的建议
事业单位
人事档案管理
问题
建议
医院人事档案管理在人力资源管理中的作用
医院
人事档案管理
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 完善人事档案管理 提升医院人力资源管理水平
来源期刊 国际援助 学科
关键词 人事档案管理 人力资源 可持续发展 策略
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 21
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.issn.2095-7181.2020.07.019
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理
人力资源
可持续发展
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
出版文献量(篇)
2874
总下载数(次)
153
总被引数(次)
1
论文1v1指导