奖惩机制在医护人员管理中的应用

• 作者: 杨栋
• 来源期刊: 临床医药文献电子杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 奖惩机制 医护人员管理 应用价值
• 年，卷（期）: 2020,（48）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 1159字
• 语种: 中文

摘要

目的 探究奖惩机制在医护人员管理中的应用.方法 随机抽取2019年1月～2019年12月期间在我院工作的40名医护人员作为研究对象,2019年1月～6月期间实施常规医护人员管理,2019年7月至12月期间在实施常规医护人员管理的基础上,增加奖惩机制,对两段时期医护人员的护理质量进行评估.结果 奖惩机制施行后医护人员基础护理、专科护理、护理文书、护理安全及护理满意度评分均显著高于施行前,数据经检验具有统计学意义(P<0.05).结论 将奖惩机制应用于医院医护人员的管理当中,可有效提高医护人员工作效率,提高护理质量,效果显著,值得推广.