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摘要:
目前国内电信运营商在网络维护工作模式上偏单一,内容上偏管理,部分一线人员专业技能更新不足,成长转型较慢.随着5G时代的到来,网络维护人员面临新业务、新技术的双重挑战,提升网络人员技能水平,实现网络人才转型势在必行.面对新环境,建议从四个方面着手,转换思路,革新观念,加快实现人员转型.
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关键词云
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文献信息
篇名 5G时代电信运营商网络人才转型策略研究
来源期刊 通讯世界 学科 经济
关键词 5G 运营商 网络 人才转型
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 通信设计与应用
研究方向 页码范围 152-153
页数 2页 分类号 F626
字数 2654字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4222.2020.02.098
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱明亮 8 0 0.0 0.0
2 顾秀秀 5 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
二级参考文献  (0)
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2019(1)
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2020(0)
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研究主题发展历程
节点文献
5G
运营商
网络
人才转型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
通讯世界
月刊
1006-4222
11-3850/TN
大16开
北京复兴路15号138室
82-551
1994
chi
出版文献量(篇)
31562
总下载数(次)
90
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