企业职工培训工作的影响因素及对策探讨

• 作者: 梁明
• 来源期刊: 广西教育（高等教育）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业 职工培训工作 影响因素 对策
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 培训与就业
• 页码范围: 185-186
• 页数: 2页
• 分类号: G
• 语种: 中文

摘要

本文分析企业职工培训工作的影响因素包括社会因素、企业因素和职工因素,提出提升企业职工培训工作的质量和效果的对策:关注企业职工的成长与发展,激发职工的潜力;深入调研职工培训需求,明确职工培训目标;制定合理的培训方案,创新企业职工培训模式;制定周密的培训制度,完善企业职工培训机制;加强企业职业化专业培训团队建设,打造高水平的内部培训团队.