浅谈领导干部亲力亲为并形成常态化的思考

• 作者: 赵瑞宾
• 来源期刊: 新丝路:上旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 亲力亲为 作风建设 领导干部 模范带头
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 页码范围: 0061-0062
• 页数: 2页
• 分类号: C

摘要

本文针对一些单位的领导干部不亲力亲为问题进行了探讨,列举了主要表现,阐述了对自己、他人、企业及组织的消极影响和危害,深入剖析了产生不亲力亲为现象的原因。为促使领导亲力亲为,本文对亲力亲为的意义进行了阐述,并从加强党性修养、克服惰性心理、强化规则意识、建章立制四个方面提出了建议对策。

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1	赵瑞宾		1	0	0.0	0.0