太原市养老护理人员队伍建设现状调查

• 作者: 吴君 杨支兰 解璇 郝雯君 麻晓玲
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 老龄化 养老护理 机构养老 护理人员
• 年，卷（期）: 2020,（16）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 2016-2020
• 页数: 5页
• 分类号: R473.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2020.16.031

摘要

[目的]了解太原市养老机构护理人员队伍建设现状,为完善养老护理服务职业化建设提供参考.[方法]采用整群随机抽样法抽取太原市3所养老服务机构的101名养老护理人员,针对一般情况、基本工作情况、专业水平状况、培训状况及职业化建设进行问卷调查.[结果]太原市养老护理人员年龄(47.05±10.84)岁,日工作时间(15.93±5.83)h,工作年限(3.17±2.29)年,专科及以上学历占18.8％,月均收入3000元以下占74.3％.养老护理人员接受培训次数少、时间短.[结论]太原市养老护理人员年龄偏大、学历及工作待遇偏低,整体专业化程度较低,养老护理队伍建设有待改善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨支兰	山西中医药大学护理学院	39	152	7.0	9.0
2	麻晓玲	山西中医药大学护理学院	14	95	6.0	9.0
3	吴君	山西中医药大学护理学院	4	1	1.0	1.0
4	解璇	山西中医药大学护理学院	2	0	0.0	0.0
5	郝雯君	山西中医药大学护理学院	1	0	0.0	0.0