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摘要:
进入21世纪,申通快递老板陈德军提出了这样的疑惑:"我能不能什么都不管,员工也能自动自发地工作?"彼时的快递规模远不如今天,但陈德军同众多的企业家一样,每天承受着巨大的工作压力和心理负荷,早上一睁眼,便开始操心企业的事,晚上睡不着,琢磨的还是企业的事。他不想再这样劳心劳力下去了,于是,便有了上面的"惊天一问"。这个问题即使在今天看来都是爆炸性的。此前,所有的管理学教材都要求管理者勤勉努力,从来没有人往相反的方向思考过。
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文献信息
篇名 自运行,自下而上的管理革命
来源期刊 山东国资 学科 经济
关键词 快递 劳心劳力 心理负荷 自下而上 企业家 自动自发 管理学 爆炸性
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 F27
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
快递
劳心劳力
心理负荷
自下而上
企业家
自动自发
管理学
爆炸性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东国资
月刊
2096-4757
37-1513/F
16开
山东省济南市经十路9999号黄金时代广场
24-234
2017
chi
出版文献量(篇)
2152
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6
总被引数(次)
68
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