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摘要:
企业党建与文化建设一直是企业发展的重点环节,能够有效提升企业内部职员的工作积极性。加强党建与文化建设能够有效提高企业竞争优势,但是党建与文化建设工作在企业单独开展存在一定的难度,只有将其融合才能确保二者共同取得显著成效。文章分析了企业党建与文化建设的关系,以供参考。
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文献信息
篇名 企业党建与企业文化建设的关系分析
来源期刊 年轻人 学科
关键词 企业管理 党建工作 文化建设 企业文化
年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 青年思想
研究方向 页码范围 21
页数 1页 分类号 D267.1
字数 语种 中文
DOI 10.12214/j.1003-9147.2020.13.019
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研究主题发展历程
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企业管理
党建工作
文化建设
企业文化
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
年轻人
周刊
1003-9147
43-1181/C
长沙市湘府西路1号
42-269
1981
chi
出版文献量(篇)
11935
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