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摘要:
目的 了解绵阳市三级甲等医院临床护士职业疲劳现状及其相关影响因素,以期为提升护士职业健康提供参考依据.方法 2019年2-5月,采用便利抽样法,选取绵阳市3所三级甲等医院537名临床护士作为调查对象,使用一般资料问卷、疲劳评定量表和职业压力量表进行调查,并对数据进行分析.结果 临床护士职业疲劳总分为6.95±2.65,其中总分≥7分占61.82%,处于较高水平,其中躯体疲劳得分为4.45±1.48,脑力疲劳得分为2.50±1.22.职业压力得分为83.77±8.63.职业疲劳与职业压力总分及各维度得分均呈正相关(r=0.184~0.464).工龄、职称、婚姻状况、夜班类型、工作强度、对护理工作的态度、参加运动和职业压力是绵阳市三级甲等医院护士职业疲劳的主要影响因素(均P<0.05),可解释总变异的43.3%.结论 绵阳市三级甲等医院临床护士职业疲劳程度较高,护理管理者应根据影响因素采取针对性干预措施,降低职业疲劳感,提升护士身心健康,促进护理队伍健康发展.
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文献信息
篇名 绵阳市3所三级甲等医院临床护士职业疲劳现状调查
来源期刊 职业与健康 学科 医学
关键词 临床护士 疲劳 职业压力 影响因素
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 职业卫生与职业相关疾病
研究方向 页码范围 2172-2175
页数 4页 分类号 R181.3+1
字数 语种 中文
DOI
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职业与健康
半月刊
1004-1257
12-1133/R
大16开
天津市河东区华龙道76号
6-124
1985
chi
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