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摘要:
士官队伍作为基层建设的中坚力量,其能力素质高低直接影响着基层建设的质量水平。建设过硬基层必须突出士官队伍能力建设,着力打造“管理型”“专家型”“打仗型”的士官队伍。一、突出管理能力建设,建强“管理型”士官队伍管理工作是基层一切工作的基础,是巩固和提高战斗力的保证。士官大多数担任班长、副班长等骨干职务,做好管理工作是他们的基本职责。建强士官队伍,必领着力增强士官队伍的管理能力,不断提高基层管理效能向战斗力的转化率。
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文献信息
篇名 突出能力建设打造“三型”士官队伍
来源期刊 政工导刊 学科 政治法律
关键词 基本职责 着力打造 专家型 管理型 副班长 基层建设 管理效能 管理能力建设
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 D26
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基本职责
着力打造
专家型
管理型
副班长
基层建设
管理效能
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研究起点
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期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
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