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摘要:
随着社会经济的不断发展,企业不断壮大,企业对后勤管理的要求也越来越高,特别是国有企业的发展中,更需要有科学的后勤管理做后盾,为企业文化的发展提供保障。企业要建立健全完善的后勤管理制度,并在实际工作中结合企业发展的实际,紧跟时代发展的方向,开展丰富企业员工的精神文化生活的活动,创造良好的工作氛围,形成独特的企业文化,推动企业的长久发展。
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文献信息
篇名 国有企业后勤管理模式创新分析
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 国有企业 后勤管理 人员管理
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 金融管理
研究方向 页码范围 147,149
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 马俊强 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
后勤管理
人员管理
研究起点
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期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
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出版文献量(篇)
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