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摘要:
企业文化在企业长远发展起着积极促进作用,企业在长期发展过程中会形成自己独特的企业文化,这些文化会潜移默化影响着每一个员工,从而更好地使员工获得归属感和幸福感,更好地促进自我价值的实现.但是很多国有企业在开展文化建设过程中还存在着问题,没有认清文化建设的目的和作用,因此本文在此基础上就企业文化在国有企业管理的相关问题做了一定探索,从而更好地促进企业开展文化建设.
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对企业文化建设在企业管理中的重要性研究
企业管理
内涵性
基本策略
浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
企业文化建设在企业管理中的重要性探究
企业文化建设
企业管理
重要性
探究
浅析企业文化建设在企业管理中的重要性
企业文化建设
企业管理
重要性
应对策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化建设在国有企业管理中的重要性
来源期刊 中外企业家 学科
关键词 企业文化 国有企业管理 重要性
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 财经与管理
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
国有企业管理
重要性
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研究来源
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