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摘要:
当前,落实审计项目及审计组织方式"两统筹"是审计全覆盖背景下进行审计管理体制改革的关键因素,这不仅是提升基层审计机关人员素质和优化审计资源配置的有效途径,也是实现基层审计机关审计新目标、提质增效的现实要求.文章讨论了推进"两统筹"的重要意义,重点分析了基层审计机关在推进"两统筹"实施中可能面临的创新意识不强、人员配备不足、胜任能力不强、数据质量不高、协调机制不畅等问题,需要建立提高思想认识、建立协调机制、提高胜任能力、强化资源整合的长效机制.
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文献信息
篇名 审计组织方式"两统筹"的长效机制研究
来源期刊 江苏科技信息 学科 经济
关键词 审计组织方式 胜任能力 协调机制 资源整合
年,卷(期) 2020,(29) 所属期刊栏目 管理与创新
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 F239.22
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
审计组织方式
胜任能力
协调机制
资源整合
研究起点
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期刊影响力
江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
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