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摘要:
随着现代社会的不断向前发展,在新公共服务理论指导下,高校的人事档案管理亦随之面临着更大的挑战,现代社会对于服务职能提出了更严格的要求.因此,高校在进行人事档案管理工作时,不仅要实时地与新公共服务理论要求相结合,更要与时俱进地采取更为创新的管理策略,将高校人事档案管理的革新工作尽快地投入建设,提升人事档案管理工作的效率与水准,为档案管理工作的准确性与私密性提供更全面的保障,以此更为快捷的推动高校人事档案管理工作的进一步发展.
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篇名 新公共服务理论视角下高校人事档案管理策略探讨
来源期刊 现代经济信息 学科
关键词 新公共服务理论 高校 人事档案管理
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号
字数 3524字 语种 中文
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新公共服务理论
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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