促进医院人事档案利用的思考

• 作者: 张燕
• 来源期刊: 幸福生活指南
• 学科: 医学
• 关键词: 医院人事档案 思考
• 年，卷（期）: xfshzn_2020,（10）
• 页码范围: 0199-0199
• 页数: 1页
• 分类号: R

摘要

在医院人力资源管理中,人事档案管理是其中一个重要组成部分。人事档案具有全面性、真实性、动态性、流动性、保密性等特征,是一个人社会身份、学历、经历等方面的证据,具有法律效用,也是人生轨迹的重要载体。人事档案不仅与医院每位职工的切身利益息息相关,也是医院人力资源合理配置的重要依据,为公平公正客观地选人用人提供了真实全面的信息基础。随着医院管理科学化和人事制度改革的不断深化,医院人事档案管理工作该如何科学、有序、高效的运行,医院人事档案信息资源利用价值如何实现最大化,是一个值得思考的问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张燕		10	20	3.0	4.0