作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
习近平总书记强调:“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力.”国有企业要实现高质量发展,必须遵循创新驱动之路,而人才是创新驱动之本,所以要重视创新人才的培养.只有大力实施人才强企战略,培养高素质、高技能人才,不拘一格选人、用人,才能有效激励广大职工在新时代展现新担当、新作为,为企业实现高质量发展提供智力支持和人才保障.
推荐文章
出版业高质量发展战略:理念、制度与实践
出版业
高质量发展
科技创新
新发展理念
ESG表现与企业高质量发展
ESG表现
高质量发展
融资约束
分析师关注
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人才驱动战略引领企业高质量发展
来源期刊 中国电力企业管理 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(27) 所属期刊栏目 职工之家
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王少泽 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力企业管理
旬刊
1007-3361
11-3808/F
大16开
北京宣武区白广路二条1号
1983
chi
出版文献量(篇)
11474
总下载数(次)
15
总被引数(次)
13271
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导