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摘要:
目前对于毕业生顶岗实习方面的研究多集中在思想政治教育、心理问题、学生党建、教学管理方面,而对于毕业生在顶岗实习阶段工作状况及频繁换工作的原因和措施研究很少.为此以高职毕业生顶岗实习阶段工作现状出发,从用人单位、学生、高校、家庭等角度探讨顶岗实习阶段学生离职的原因及后果,并提出降低学生离职率的有效对策,为高校用于对在校生进行就业教育,提高学生的就业稳定性,提升就业质量提供支持.
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文献信息
篇名 高职毕业生顶岗实习阶段工作变动问题分析研究
来源期刊 创新创业理论研究与实践 学科 教育
关键词 高职毕业生 顶岗实习 离职 分析研究
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 创新方法
研究方向 页码范围 158-159
页数 2页 分类号 G711
字数 2806字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闫健娜 9 8 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职毕业生
顶岗实习
离职
分析研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
创新创业理论研究与实践
半月刊
2096-5206
23-1604/G4
大16开
哈尔滨市道里区爱建新城紫园路10号L栋403室
2018
chi
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