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摘要:
随着我国各地区人才优惠政策的持续升级和抢才力度的不断加大,地方政府间的“引才大战”进入白热化阶段.力度空前的人才引进虽然在缓解人口红利衰减、促进经济动能转换、维系地方财政结构等方面颇具成效,但是也逐渐暴露出人才标准狭隘、府际竞争加剧、增存矛盾突显、规划能力不足等一系列问题.因此,地方政府应当采取完善评价机制、加强统筹合作、坚持引育结合等措施,逐步优化现阶段人才流动模式,共享“人才红利”.
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文献信息
篇名 地方政府“引才大战”政策的制约因素与优化路径
来源期刊 知识经济 学科
关键词 人才引进 制约因素 优化路径
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号
字数 3918字 语种 中文
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人才引进
制约因素
优化路径
研究起点
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期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
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